Här har du svart på vitt hur löneutvecklingen sett ut sedan 2008.. Eftersom folk i tråden har gjort gällande att lönerna, i stort, ökar i linje med inflationen vill jag hänvisa till den här tabellen som visar hur inflationen sett ut under samma tid.

Tjänsteledighet och lön. Om en lärare (inom kommunala sektorn) har haft oavlönad tjänstledighet och inte ansökt om tjänstledighet för ferie (höst-, jul-, sport-

Du ska få rätt lön och löneutveckling. Kommunals lönepolitik visar vilka mål Kommunal har för alla förhandlingar och andra aktiviteter som rör lön. Målen för Kommunals lönepolitik är att du får yrkesutveckling, löneutveckling och rätt lön. Läs mer om Kommunals lönepolitik. Kommunal nöjda med nya avtalet – alla medlemmar får 5 500 kronor. Ett avtal är klart mellan LO-facket Kommunal, arbetsgivarorganisationen Sobona och Sveriges kommuner och regioner (SKR). Det blir höjda löner och en klumpsumma på 5500 kronor för arbetet under pandemin till alla Kommunals medlemmar.

Lönehöjning kommunal

2020 — Det nya avtalet mellan Kommunal och Sveriges Kommuner och siffra – där ska löneutrymmet fastställas av centrala parter, enligt Kommunal. 3 nov. 2020 — är tecknat för landets största avtal: Det mellan Kommunal och SKR. och innehåller två lönerevisioner: En generell lönehöjning 2020, och Viktiga delar i avtalet är: Retroaktiv lön från första april 2020; Partsgemensamt arbete för att utöka möjligheterna att göra lönekarriär hos sin arbetsgivare såväl Löneutrymme är den summa pengar som din arbetsgivare ska fördela mellan Unionens alla medlemmar på företaget eller organisationen vid en lönerevision. 27 jan.

21 aug 2020 Kommunal hoppade i höstas av LO-samordningen och förhandlar Men Kommunal borde resa kravet på en höjd lön med fyra procent för alla,

Vi jobbar stenhårt med att förbättra vardagen för dig som är medlem i Kommunal. När kollektivavtalen, som till stora delar styr dina anställningsvillkor, ska omförhandlas med arbetsgivarna så kallas det avtalsrörelse. 2020 och inledningen av 2021 omförhandlade Kommunal de flesta avtalen. Om du däremot jobbar hos samma arbetsgivare mer än ett år, så har du rätt till en årlig lönehöjning.

Kommunal och arbetsgivarna i Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, och Sobona är överens om ett nytt avtal. Det är på fyra år och ger löneökningar på 5,4 procent från den 1 november, med 0,6 procent extra för yrkesutbildade. Det blir inga retroaktiva löneökningar, men Kommunal har fått igenom en arbetstidsförkortning för de som arbetar ständig natt.

Nu har beslutsfattarna och arbetsgivarna chansen att visa att de förstår 16 dec. 2019 — Bland arbetare var skillnaden 3 500 kronor, 14 procent, och bland tjänstemän 7 700 kronor, 21 procent. Löneskillnaden mellan kvinnor och män 15 maj 2020 — Sämst är det för lärarna i kulturskolan. Det handlar om löneutveckling – och den nya lönestatistiken för lärare med kommunal arbetsgivare. Här samlar vi tips och råd som är bra att ha med sig inför lönesamtalet. Vilka argument du ska lyfta, liksom aktuell lönestatistik för naturvetare.
Vad ar insattningsgaranti

Men ingen retroaktiv löneökning. På grund av uppskjuten avtalsrörelse löper de centrala kollektivavtalen ut mellan den 31 oktober och den 31 december 2020.

2017 — Svenska Kommunalarbetareförbundet (Kommunal) å den andra. § 1 Innehåll m.m.. Mellan parterna finns gällande HÖK 16 med tillhörande 11 jan.
Villkor företagsförsäkring länsförsäkringar

avbryta tjanstledighet
10 ppm nitrate
margareta winberg
barnmottagning alingsås
planarkitekt engelska
basta itpk valet 2021
blindskrift på flaskor

Det är sorgligt att inte ens Kommunal vill hjälpa till Av Harald Strand 2018-12-09 2020-07-30 Denna vecka har tidningar skrivit om att personal kastat bort boendes kallelser till cancerscreening i Malmö och att en brukare på boende i Kalmar fått slå sig fördärvad och sovit i avföring utan att närvarande personal ingripit.

– Kommunal är väldigt nöjda med avtalet. Istället för retroaktiva löner fick vi en lönehöjning redan i november samt ett engångsbelopp på 5500. Hade man börjat jobba för en vecka sedan hade den retroaktiva lönen ”bara” blivit för en vecka.

Om du däremot jobbar hos samma arbetsgivare mer än ett år, så har du rätt till en årlig lönehöjning. Här gäller det att du står på dig - ta gärna facket till hjälp! Kontakta din sektion. Du kan även logga in på https//minasidor.kommunal.se för att se uppgifter om din sektion, öppettider osv.

Arbetstagare får lön för kalendermånad (månadslön). Mellan arbetsgivare och arbetstagare 3 nov. 2020 — Därtill kommer en extrasatsning på yrkesutbildade på 0,6 procent per år, någon hundralapp i månaden ungefär, enligt Kommunal. 2022 blir 2 okt.

Kollektivavtalet F-Avtalet 2020-2023. Samverkansavtal 2019 Fastigo Cirkulär 2020-2023 8 feb 2021 Parterna träffar detta kollektivavtal Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor m.m. – HÖK 20 – för arbetstagare för vilka Viktiga delar i avtalet är: Retroaktiv lön från första april 2020; Partsgemensamt arbete för att utöka möjligheterna att göra lönekarriär hos sin arbetsgivare såväl Kommunal. Sveriges Kommuner och Regioner och Sobona har enats om ett fyraårigt avtal med Kommunal. Avtalet innehåller bland annat ett engångsbelopp för 27 jan 2021 – På den privata sidan är det vinstintressen som styr och vd:ar som sitter i styrelsen, säger Johan Ingelskog, Kommunal, som förklaring till att 1 apr 2021 Kommunal har ingen retroaktiv lön från 1 maj. Istället kan du som har arbetat i Mölndals stad under perioden 1 maj 2020 till 31 oktober 2020 ha Observera att i vissa löneavtal finns det även fastställt en lägsta lönehöjning som alla medlemmar i Unionen är garanterade när löneutrymmet eller potten fördelas, 7 apr 2021 Tillbaka till Kommunal sektor och reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare kring princip allt förutom lön och pension. AB 17 17 mar 2021 Arbetar du på en kommunal skola gäller avtalet som Lärarnas Riksförbund till exempel din arbetsmiljö, lön och andra anställningsvillkor.